Il Datore di Lavoro ha il dovere di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti. Questo comprende l'adozione di misure preventive per prevenire incidenti e malattie professionali. Inoltre, deve assicurarsi che vengano forniti ai lavoratori strumenti e attrezzature sicure e conformi alle normative vigenti. Per garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, il Datore di Lavoro può nominare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Il RSPP è incaricato di coordinare le attività di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda, nonché di svolgere compiti di consulenza e formazione. Per diventare RSPP è necessario frequentare un corso specifico e ottenere l'attestato di validità, che conferma le competenze acquisite in materia di sicurezza sul lavoro. Quali sono le competenze trasversali che i datori di lavoro possono acquisire durante i corsi di formazione previsti dall'accordo Stato-Regioni? Nuovo accordo stato regioni 2025 rspp esterno interno rls rlst preposto datore Evento formativo Formazione Specifica Lavoratori a rischio Basso Medio Alto soggetto formatore italiani di aggiornamento obbligatorio ASPP/RSPP (DL.81/08, RSPP) e CSP/CSE (DL.81/08) Lezioni Scadenze, adempimenti, obblighi, periodicità della sicurezza tabella corsi tutti con nuovo Accordo 2025 DRV - Documento Valutazione Rischio Online formazione in salute e sicurezza rspp datore di lavoro
